Tazminat Hesaplama

İşten çıkarıldığınızda yada haklı gerekçe ile iş sözleşmenizi sonlandırdığınızda tazminat hesaplama ihtiyacınız olacaktır. Kıdem tazminatı hesaplama ve ihbar tazminatı hesaplama olarak 2 tür tazminatınız alacağınız olur. Net maaşa göre tazminat veya brüt maaşa göre tazminat hesaplamanızı 2025 tavanına göre yapabilirsiniz. passion ik'in aşağıdaki hesaplama aracıyla asgari ücret üzerinden hesaplama yapılmıştır. Güncel maaşınız üzerinden tazminat hesaplama aracı ile hemen hesaplamaya başlayabilirsiniz.

4857 sayılı İş Kanunu’na göre bir çalışanın kıdem tazminatı alabilmesi için en az bir yıl aynı işyerinde kesintisiz çalışmış olması zorunludur. İşten çıkarıldığınızda veya haklı gerekçe ile iş sözleşmenizi sonlandırdığınızda veya evlilik,askerlik, emeklilik gibi nedenler ile işten ayrıldığınızda tazminat hakkına sahip olursunuz.